待解决
作为全球商学院评估的权威机构，《金融时报》对中国EMBA教育的高速发展十分关注。它认为中国人需要EMBA有四点原因：第一，当今中国的企业领导者在接受教育时，工商管理教育尚未在中国流行；第二，读EMBA不需要辞职，学员不必担心接受全职教育后追不上同行；第三，中国人喜爱文凭；第四，中国式的“俱乐部文化”。
应该说，《金融时报》的分析不无道理。EMBA教育在西方发达国家已经走过近70年的发展道路，人们对它已经没有太多的神秘感和好奇，报考者相对比较理性。EMBA仅仅是商业教育的一部分，如果一位中高层职业经理人已经具备人力资源、经营管理方面的知识，就不需要进入商学院补课。而许多中国的企业家年轻时没有读过MBA，虽然具备丰富的实战经验和敏锐的商业嗅觉，但可能连财务报表都看不懂。对他们来说，在四五十岁的年纪重新回到课堂，梳理一下管理经验，是一件很有意义的事。
至于如何理解俱乐部文化，《商学院》杂志副主编石丹谈了她的想法：“所谓俱乐部文化可以理解为我们常说的圈子。其实任何人都需要一个圈子，商人也一样。跟熟悉的人做生意，心中总感觉踏实一点。特别在当今中国诚信缺失的商业环境中，大家都觉得熟人比较靠谱。而同学之间没有竞争和利害关系，最容易建立信任，所以大家就慢慢都聚拢到这个圈子里来了。”
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