本职位所管理的学员为企业中高层,要求资深人士担任,尚不接受应届生,为节省大家时间,年龄、沟通能力等条件不符合者请勿投!
职责
1.师资安排:
(1)建设和管理教师队伍,考核教师教学水平以教学能力;
(2)制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划;
(3)安排教师的接待及住宿等。
2.教学管理:
(1)全面负责日常的教学教务管理,参与教学管理系统的建立和实施;
(2)制定和完善学籍管理办法,编写各项管理制度及合同书;
(3)负责课程设置、排课和调度及教材的订购、编写、审核与使用;
(4)对教学质量和学员满意度进行调查分析,记录及处理学员意见反馈,保证教学质量。
4.内外部沟通:
(1)定期向上级汇报教学计划、教学服务质量监督情况等;
(2)建立客户、上级主管部门、政府机构以及同行业教育培训机构间畅通的沟通渠道;
(2)协调各部门工作,为教学管理提供支持,建立有效的团队协作机制。
要求:
1.教育背景:教育学、心理学或管理学本科以上学历。
2.工作经验:三年以上教务管理工作经验。
3.知识/技能:
(1)熟悉教务管理工作流程:课程设计、师资安排、教材选购、教学实施等;
(2)熟练使用现代培训工具;
(3)熟练使用人事管理软件和OFFICE办公软件;
(4)对本地区教育培训行业有一定的了解,并有独特的见解,热爱教育培训行业者优先考虑。
4.素质要求:
(1)人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,判断周围环境对他人产生的影响,并且能够通过倾听与观察预测他人的反应;
(2)团队合作:愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员;
(3)工作认真、细致,具有较强的服务意识和良好的组织协调能力;
(4)高度的工作热情和工作耐心,优秀的写作能力、表达能力以及理解能力。
广东省深圳市南山科技园科技南十路深圳航天科技创新研究院大楼D座909