中山大学房地产企业EDP学习卡项目介绍

　中山大学地理科学与规划学院房地产教育中心介绍

　　享有“华南第一学府”之美誉的中山大学下属地理科学与规划学院房地产教育中心自2002年成立至今，已有12年时间，中心秉承中山大学“博学、审问、慎思、明辩、笃行”的校训，以“严谨、务实、自强、创新”的风格，依托中山大学雄厚的师资力量和先进的教学管理经验，整合了国内外各类优势资源，集理论专家、实战导师、政策顾问以及行业领军人物、各路大师于一体，经过多年的办学及管理咨询实践，已经形成了一套完善的教学及管理咨询体系和质量保证体系，建立了一支优秀稳定的专家师资队伍，教学及企业咨询项目也更具专业和特色。

　　中心立足国内企业，举办系列教育培训项目及企业管理咨询项目，为数千家企业在企业发展战略及在职人员的教育培训上提供系统支持。中心为企业提供融诊断、咨询、教育培训、项目收购、融资策划、交流学习于一体，包括战略经营、管理技能、专业提升、实战营销及专业策划五大领域的全方位的管理咨询、教育培训服务，既有理论的系统支持，又有实战的经验指导。我们致力将国际经验、国内经验同中国各地企业实践相结合，度身定做最具实操的管理咨询及教育培训体系。我们以“提升中国企业经营管理水平、提升中国企业核心竞争力”为己任，致力于打造“中国房地产教育第一品牌”。

　　中国在职教育体系的完善，国内房企管理水平的进一步提高都存在着诸多困难，作为中大人，我们深知任重道远，但我们又责无旁贷。我们坚信站在学术与实战的前沿，站在时代发展的浪尖，中心一定会为促进中国企业的规范发展做出更大的贡献!

　　教育中心曾经合作过的部分企业：合生创展、新世界地产、雅居乐集团、富力集团、碧桂园、城建集团、珠海华发、保利地产、星河湾、中房集团、粤海集团、广东上城投资发展公司、广东珠光集团、长江企业集团、广州市地下铁道总公司、广东光大企业集团、广州时代发展集团、方圆集团、广东龙光集团、广东云星集团、广东富盈集团、美林基业、广电房地产、广东海景企业集团、广州城启集团、广铝集团、合富辉煌地产、经纬物业、中地行、中原地产、同创卓越房地产投资顾问有限公司、元邦房地产、美的集团、南峰集团、金穗实业集团、南驰集团、深圳滨基集团、深圳万厦居业、清远市金信房地产、河源市万隆房地产、惠州汤臣物业、美加利(香港)公司、香港汇港有限公司、北京万方投资、北京万方新源物业管理、北京五龙新村、浙江宏远集团、上海鼎讯实业、新加坡世宇物业、澳门佳记装修工程公司、黔西南州施达地产、青岛城建集团、河南建业集团、武汉复地、浙江广厦集团、海南华星房地产、云南实力房地产开发经营集团、广西泽坤房地产开发有限公司、青海民惠实业、安徽水利集团、马来西亚龙城集团、联合利华、强生、辉瑞制药、高露洁国际、高宝科技、美宝莲、科派企业、联合健康、SAFEWAY、艾伯森、WALGREEN、戴安娜、苹果公司、阿尔皮纳袋鼠(国际)有限公司、花花公子、戴安娜、黛安芬、皮尔卡丹、耐克、ADADAS、梦特娇、佳能、三菱电机、莱茵实业、珠江实业、佳力实业、恒大地产、南大集团、7-11、杜邦公司、家乐福、沃尔玛、花旗集团、汇丰控股、亚明国际、洁影国际、佳力木业、新鸿基地产、富士公司、香港康升集团、汇丰银行、民生银行等国内外近千家企业。

　　EDP 学习卡简介

　　EDP-The Executive Development Programs 管理者发展培训项目。

　　EDP学习卡是中山大学房地产教育中心特地为地产企业推出的整体培训解决方案。一卡在手，不分项目、不分班级、不分课程，满足地产企业各层级人才培养、持续成长需求，为企业打造自己的“人才工厂”，全面、专业、实战、实惠!

　　所谓“管理者”，较之于“经理”，包括的人员更多，EDP 认为并不是只有经理才从事管理工作，管理无处不在。

　　EDP 作为 Non-Degree 非学位商学教育的主要组成部分，承担着培训组织中高层管理者的责任，它的任务是根据个体和企业的知识需要，为其提供相应的补充性和前瞻性知识。EDP 是企业管理者不断接受新知识、学习新思想的基地。没有 MBA、EMBA系统教育的学员也可以参加 EDP 学习。MBA 注重潜力的培养， EMBA 更强调决策能力的培养，而 EDP 强调管理者的终身学习和发展。因此，EDP 更适合企业整体培训计划!

　　杰克.韦尔奇说过：“你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会!”

　　EDP学习卡，让您的企业在学习中快速成长，占领先机!

　　EDP 学习卡特色

　　▶ 产品高端：领先的课程设置、强大的师资阵容，深厚的理论基础及丰富管理咨询

　　经验于一体，给学员带来前沿管理理念与切实指导，全面提升企业内各层面、各

　　部门、各专业员工的素质。

　　▶ 灵活选择：开通企业帐户，可根据企业需求发放子卡，以供多人同时或个人分次

　　使用，资源更集中，灵活度更大。

　　▶ 内训外做：最大化课程收益，是企业内训的助手和支持者。企业可根据自身发展

　　状况设计有针对性的人员培训计划，取得最好的性价比。

　　▶ 文化时尚：现代知识与理念为员工提供更多的成长空间。多人次共同学习,迅速营

　　造企业共同语言和学习环境，可快速提升员工的素质和能力，有效增强企业凝聚

　　力，塑造良好的企业文化。

　　▶ 人脉资源：最有效的交流平台，在学习的同时，和各行各业的经营管理者分享经

　　验，探讨实际问题，共商解决之道，建立人际管理，整合企业资源。

　　培训目标

　　▪ 坚持以人力资本建设为主题，以人才创新建设为培养重点;

　　▪ 帮助企业打造全员管理培训的最佳基础模式;

　　▪ 帮助企业提升团队核心凝聚力;

　　▪ 帮助企业向学习型组织模式转变;

　　▪ 帮助企业树立高绩效团队形象。

　　课程体系

　　◆ 房地产企业专业类及管理类课程

　　◆ 房地产企业人力资源管理

　　◆ 房地产投融资及资本运营

　　◆ 市场营销管理

　　◆ 财务管理

　　◆ 女性修炼

　　◆ 综合管理

　　◆ 管理哲学

　　◆ 行业交流及主题论坛

　　EDP学习卡类型

卡类 学习卡 收费标准 优惠套餐价格 增值服务

VIP 卡 部门团队级 50000元/100张/年 45000元/100张/年 尊享上课午餐、茶歇，房地产 EMBA 主题活动

银卡 团队级 100000元/200张/年 80000元/200张/年 尊享上课午餐、茶歇，房地产 EMBA 主题活动、房地产高峰论坛名额1名（价值6888元/人）

金卡 150000元/300张/年 105000元/300张/年   （第一年如未用完，   剩余卡数可申请第 2   年继续使用，最高期   限2年。） 尊享上课午餐、茶歇，房地产 EMBA 主题活动、主题论坛名额2名，房地产高峰论坛名额2名（价值6888元/人）

白金卡 集团级 250000元/500张/年 150000元/500张/年（第一年如未用完，   剩余卡数可申请第 2   年继续使用，最高期   限2年。） 尊享上课午餐、茶歇，房地产 EMBA 主题活动、主题论坛名额4名，房地产高峰论坛名额3名（价值6888元/人）

钻石卡 500000元/1000张/年 250000元/1000张/年（第一年如未用完，   剩余卡数可申请第 2   年继续使用，最高期   限2年。） 尊享上课午餐、茶歇，房地产 EMBA 主题活动、主题论坛名额6名，房地产高峰论坛名额6名（价值6888元/人）

　　使用须知

　　▪ 购卡流程：确定所需卡类套餐——签订协议——汇款——收到学习卡——安排上课

　　▪ 学习卡自购买之日起按照套餐相应期限内有效，逾期无效。

　　▪ 购买学习卡后，教务老师将提前一个月把下个月的课程安排表发到贵司培训负责人处，贵司负责人务必至少提前7个工作日预约课程及把相关参加人员名单发给教务老师登记。

　　▪ 学员可自行登录中山大学房地产EMBA网站查看详细课程资料。

　　▪ 预约成功课程订单，将由中心老师在开课前3个工作日发放上课通知确认函及短信通知。

　　▪ 上课当天，学员凭学习卡签到领取学习资料，进场学习。

　　EDP学习卡课题表

　　◆房地产行业管理类与人力资源类课程　详情查看

　　◆综合管理类课程　详情查看

　　◆市场营销类课程　详情查看

　　◆财务类课程　详情查看

　　◆人力资源类课程　详情查看

　　◆投融资类课程　详情查看

　　◆管理哲学类课程　详情查看

　　◆女性修炼类课程　详情查看

　　EDP学习卡课程收益

　　【房地产企业专业类及管理类】

　　系统了解房地产行业基本理论和最新研究与实践成果，掌握房地产宏观形势与战略决策、土地市场研究与投资分析、项目管理、工程项目管理、成本控制、商业地产运营、市场营销、投融资决策、建筑设计与风水研究等关键环节的管理技术与手段。

　　【房地产企业人力资源管理类】

　　构建高效实用的人力资源管理系统，掌握企业人才的选、用、育、留，掌握房地产企业核心竞争力的源头。成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大程度地激发人才潜能，创建优秀团队。

　　【房地产投融资及资本运营类】

　　洞悉中国地产行业热点，获得国际前沿的资本战略理念与商业模式思路;掌握地产企业投融资的方法与工具，以培养出清晰把握资本时代脉搏并具实战能力的决策者。

　　【市场营销类】

　　汇集权威营销学者思想精华，将经典营销理论和现代营销案例相结合，全面阐释营销战略创新、新媒体营销、大客户营销等精华内容，品味新时代的思维盛宴!

　　【财务管理类】

　　透彻掌握三大财务报表，深入解读财务报告，强化现金流意识，提高资金运作效率，使用预算管理加强内部管理，提升资源配置效果，掌握主要成本的管理与控制方法，运用财务思维解读企业运作，并寻求提升经营绩效的方法。

　　【女性修炼类】

　　让女性更有魅力，提高女人的幸福能力，围绕身心健康、家庭关系、情感经营、亲子教育、时尚美丽、品位内涵等内容展开。

　　【综合管理类】

　　全面提升管理者自我管理能力、团队领导力和战略执行力，着力帮助学员开拓视野、提升管理理念，增强应对复杂环境下的把控能力。

　　【管理哲学类】

　　中国的哲学即国学，范围涉及经史子集四部，内容涵盖儒墨道法等九流十家。以古典的眼光涵泳经典，亲近圣贤，可以让人心境淡泊，态度从容，举止优雅，见识高远，即已得“道”，则管理、经营之“器”迎刃而可解。