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【课程体系】
战略与决策
《企业战略管理》
深刻领悟战略是企业发展方向，它解决如何“做正确的事”;企业发展的成败取决于企业的战略力。
《战略管理与经营决策》
直观形象沙盘教具，融入市场变数，模拟企业运营过程，融经营案例与讲师精彩点评于一体。
组织与领导力
《职业经理人的三项修炼》
21世纪是人才的竞争，身兼“人才”和“人才使用者”两职的职业经理人成为商战中的核心竞争力。
《管理思维与领导艺术》
观念决定行为，思路决定出路。领导者的思维模式决定了管理的效果。
《总经理的人力资源管理》
如何用机制实现人力资源管理，用机制拉动员工积极性和创造性，如何由个人到团队过渡?
机制与文化
《团队执行力塑造》
良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人格特质的核心内涵。
《跨文化沟通与管理》
东西方文化如何融合西方管理模式如何植根于东方文化土壤落地生根
营销与品牌
《高级商务谈判》
谈判能力是企业实现经济目标的手段，是获取市场信息的重要途径，更是企业开拓市场的重要力量。
《商业模式与创新》
商业模式决定了企业的盈利能力，突破现有盈利模式的局限，可以让企业实现经营跨越式发展与成长。
《品牌管理》
管理者为培育品牌资产而展开的以消费者为中心的规划、传播、提升和评估等系列战略决策执行力。
《市场工程学》
学习顶级创新营销理念及方法，探讨市场营销中的核心问题，掌握用数字说话和准确市场定位的能力。
投融资与财务
《资本运作与投融资战略》
重点把握现金流量管理、税务筹划、预算管理，掌握资本运作理念与实务，把握财务决策的内在机理。
