仅靠耍聪明换不来成功的事业
阿俊是我在电视台当记者时的摄像师搭档，个子小小，农村出身，人看起来憨憨的，在编辑部是个受气包。每次周末有采访任务，部里的
0评论2019-11-25206
走向成功唯有多实践，多试错
有些人有很强的理论知识,可是完全没有经历过千变万化的市场,就无法成功。 有的人虽然经历过很多,但是没有接受过正规的高等教育,
0评论2019-11-25218
充分利用时间 把握自己的生命
一个人如果希望自己获得成功或者活得充实，需要养成良好的习惯。良好的习惯又需要不断地强化，这样最后才能变成无意识的行为而让
0评论2019-11-25217
成功不止要“尽力”还要“借力”
一个小男孩在院子里搬一块石头，父亲在旁边鼓励：孩子，只要你全力以赴，一定搬得起来！但是石头太重，最终孩子也没能搬起来。他
0评论2019-11-25207
如果不坚持 连放弃的机会都没有
有一种成功，叫永不言弃。有一种成功，叫继续努力。人们都说：过去的习惯，决定今天的你，所以，过去的懒惰，决定你今天的一败涂
0评论2019-11-25210
“富翁型”职业生涯规划
多年前盛大入主新浪，陈天桥成为中国网络的头号资本家，他靠资本运作狠赚了一笔。资本家赚钱也让一批职业经理人大发资本之财，比
0评论2019-11-21228
如何合理正确地奖励员工
经营管理人员应该是主动工作和认真负责的，而不是像机器那样只是听人使唤。越是高级的和高层次的管理人员，越应该有认真负责的工
0评论2019-11-21243
跳槽季节，七类人不必去招聘会
惯性跳槽类：总薪资不合理、职业空间受限制，所以毕业后频频跳槽。那么招聘会也不必去!冷静想一想，即使换个也解决不了这类人的
0评论2019-11-21261
按企业“生命周期”选第一份工作
日本学者高桥宪行建议：毕业生择业不妨依据企业的周期来考虑。而所谓周期，就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段：开发期、成
0评论2019-11-21540
跳槽的七个资本你是否拥有
虽然人们通过跳槽来寻求职位和收入的快速提升，但也不是每个人都可以通过跳槽达到这些目的。以下几个因素决定了你的跳槽成功率：
0评论2019-11-21204
面对职场冲突，我们该如何处理
长时间共处一个办公室，就算面对着冷漠的机械生产线，人与人之间还是会因为升迁、考绩、沟通等等互动，而产生一些不愉快。生产的
0评论2019-11-21242
如何判断一个公司可以付你多少钱
由于就业市场紧张，立即接受任何你可能会得到的工作机会是很有诱惑力的。但是，你该如何判断未来的雇主是否为你所考虑就职的工作
0评论2019-11-21233
掌握良言之度，走顺职场之路
我们一直默默无闻地努力，希望有一天老板可以看见。但结果发现升职的那些人总是那些工作稍逊自己但是奉承总是很高明的人。其实为
0评论2019-11-21227
领导应该学会说的七句话
我们都看到过商界和政界领导者做出一些明显是愚蠢的和破坏性的决定。我们通常想到的是诸如伯尼麦道夫的庞氏骗局，安然公司和世通
0评论2019-11-21253
职场高情商，你的脾气怎么办？
在知乎上看到过这样一个问题什么样的脾气在职场中可以走的更远？好脾气还是坏脾气？然后举例好脾气有好人缘，好的人际关系能让事
0评论2019-11-21225
法国布雷斯特商学院金融硕士学习目标
学习目标 ① 培养具有坚实金融学理论基础、构建体系化金融知识结构的专业人才； ② 培养综合运用金融学、经济学、管理学、
0评论2019-11-20266
