东北财经大学【党课】继往开来，争创佳绩
为扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育活动，2019年10月26日上午9：20，东北财经大学管理科学与工程学院党总支书记兼副院长李俊
0评论2019-10-28143
你是哪种加班族？
医学研究显示，人面临压力时，体内分泌的肾上腺皮质醇会减少免疫系统淋巴球的数量，从而令人的抵抗力减弱。有实验证明，长期有精
0评论2019-10-30115
管理寓言：野狗与宠物狗
一条狗如果是野狗，它要靠自己去找东西吃；后来就算是给人做了猎狗与看家狗，也是靠努力才能得到主人的赏赐，因此也有努力的方向
0评论2019-10-30157
高效工作方法 高效工作习惯的培养
工作太忙，如何做最好的自己？会议太多，如何让会议更高效？意见与同事、老板不一致，如何与同事深入合作、与老板有效沟通？1、
0评论2019-10-30114
还有比工资更重要的事
每天都按部就班地工作，早起晚归，还要承担无数的压力，耗费人生的大好年华，如果只想着怎么获得一份高工资，那么将沦为工作机器
0评论2019-10-30199
成功者的生存法则
你有没有筹划一下自己的生活？还是做一天和尚撞一天钟，一切随遇而安？如果你没有明确的目标，就很可能失利。你要想胜人一筹，就
0评论2019-10-30109
经理人的五大核心工作
管理大师德鲁克说经理人就是负责知识的应用与绩效表现的人，那么他究竟需要做些什么？如何做才会有效呢？德鲁克指出经理人该做的
0评论2019-10-30356
管理者须知：什么是互补优化原理
互补优化原理是指充分发挥每个员工的特长，采用协调优化的方法，扬长避短，从而形成整体优势，达到组织目标。作为个体的人不可能
0评论2019-10-30177
文创赋能，聚焦产业新发展
近年来，文化创意产业话题非常火热。文创产业是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业，通过层出不穷的创意，制
0评论2019-10-30149
如何在公司里发展关系网？
大多数白领喜欢与上司、老板保持距离，要知道老板也是吃五谷杂粮的凡人，他们自然会喜欢那些主动走近他们的下属，因此，下意识与
0评论2019-10-31108
升职是个更大的陷阱
我们辛辛苦苦的工作，不是为了多数人，而仅仅是为了取悦那一个能给你加薪升职的人，我们不断证明我们的能力，足以胜任更大的职位
0评论2019-10-31117
在职场与人为善要做到……
1：无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了？如果自己没错，（那是不可能的）那么就站在对方的角度，体验一下对方的感
0评论2019-10-31125
品德是职场最高的学历证书
有一个关于辞职的小故事，很经典，在网上流传很久了。很多人看过，但不一定就真正懂得，要不然怎么还有有那么多人一份份地换着工
0评论2019-10-31108
这些职场蠢事你做过吗？
眼看你的同事升官的升官， 加薪的加薪，你却原封不动。 这是怎么回事?也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你
0评论2019-10-31170
服务行业怎样缓解心理压力
服务行业人员往往心理压力比较大，这种现象的原因是什么，服务行业人员怎样应对心理压力？首先，服务行业人员往往需要承担客人的
0评论2019-10-31133
机遇or能力？职场成功者的个人特质
凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机
0评论2019-10-31124
时间管理是一种习惯，也是一种心态
科学安排时间，能事半功倍，那么做为企业的中层领导人，我们应该怎么合理的安排时间？给下属做时间规划呢？提高效率，节省时间的
0评论2019-10-31112
老板暗示自动离职，该怎么处理？
据中国英才网人力资源管理和咨询专家欧阳晖介绍，员工被领导暗示自动离职，通常包括以下原因：降低公司成本，如违约金、补赔偿等
0评论2019-10-31107
