职场风云 _热门信息搜索 _第25页

许多刚刚步入职场的人士，总会问一个问题，要想让自己成长更快，是否每天在工作上都埋头苦干就好？其实不是这样的。个人的成长，在工作上埋头苦干是基础，但完全只靠埋头苦干却难说成功。因为埋头苦干虽然可以在短时

0评论2021-12-15180

细节决定成败。职场人，人与人之间能力的差距并没有天壤之别。在相差无几的情况下，最终能够胜出的人，无非是情商高一点。在平常的工作和生活中，注重把控细节，于无声处级领导和同事留下好印象，有可能影响到你的晋

0评论2021-12-15242

近期，大型企业缩减员工持股计划规模、员工上班“摸鱼”被通报等热点事件，引发了人们对员工激励机制的讨论和思考。目前，较为常见的激励方式包括绩效奖、员工持股、节点礼物、公司内部表彰或处罚等，这些方式现在还

0评论2021-12-15374

又是一年毕业季，又即将有一大批的员工进入社会，踏入职场，下面小易整理了几条比较实用的职场干货分享给大家，希望能帮助到即将步入社会的你们!　　1. 面对一团乱麻的工作，挑里面最容易出彩的来干。　　2. 不要对

0评论2021-12-15190

大佬都在用的提升方法不要错过据熊猫同学的不可靠了解，不少萌新网工的目标都是在3年内升职加薪，达到年薪30w-50w。你想要提升，首先要有一个明确的激励目标，比如你提升了之后，会有xx年薪，这就很有动力。我们反推

0评论2021-12-15153

1. 工作被动有不少人在进入职场后，做事情只会等待，总是希望有人可以告诉自己下一步做什么，不懂得做好计划，事后不会总结复盘，进入职场，总有人摆脱不了“学生”的标签。万事只会等待而又畏手畏脚。如果你是这样

0评论2021-12-15232

职场人，尤其是管理层，如何高效管理自己的时间？会管理时间的人，往往给人的感觉是，工作做起来得心应手，甚至看起来毫不费力，而且还有很多属于自己的时间，个人也能持续保持较好的状态，情绪一般也比较稳定。完美

0评论2021-12-15250

最近，热播电视剧《女心理师》中的小莫职场“老好人”形象让人印象深刻。但凡有什么加班的工作，大家都会交给他，他心里不乐意却不知如何拒绝。有关他的话题最近两度登上热搜——“小莫的职场代入感太强了”“小莫第

0评论2021-12-15173

老张在一家网络公司工作了近三年的时间，但是前不久公司调来一位新主管，在入职之后就烧了三把火，规定大家在公司里不能迟到，迟到一分钟就要被罚款500元，老张和其他同事工资并不是很高，一个月也就5000元的工资，

0评论2021-12-15197

前几天，刚毕业工作的侄女半夜发了条朋友圈。“成年人的生活好累，职场关系真是我学不会的难题。”虽然感觉她大概率是忘了屏蔽亲戚，只想深夜感叹一下工作的小情绪。但看到年轻人碰到成长难题，还是忍不住多问两句，

0评论2021-12-15164

如果你的心态成熟，那么你应该能够明白“职场如战场”这个道理。职场表面上看起来很是和谐，然而实际上却是暗藏“杀机”，充斥着利益的斗争。如果你想在职场上“生存”下去，那么你最好要懂得职场“生存法则”。例如

0评论2021-12-15242

职场上有很多潜规则，有好有坏，努力不一定能得到赞赏，但会来事一定能达到预期的目的以及效果，很多职场新人，个性十足，能在职场上游刃有余，很快得到重用，但有些新人，花了很多力气，结果却不尽如人意。因此，要

0评论2021-12-15268

现在职场上越来越多的人趋向于佛系，从个人感受上来讲，我认为绝大多数人都是渴望进步发展的，很少有人甘愿总是别人之下，毕竟你到了一定的档次，就会收获对应的人脉资源以及物质回报，作为职场人，这不就是我们努力

0评论2021-12-15201

被领导套话，防不胜防。当然，如果领导想套你的话，也有相关征兆。最常见的情况：突然找你谈话。如果领导找你谈话，八九不离十是想从你这里知道些什么。可能是关于你自己的工作的，也可能是其他同事的工作。无论是哪

0评论2021-12-15210

初入职场，我们总是斗志昂扬，希望自己能在职场上拼搏出一番天地。有些人因此风生水起，而有些人却混得越来越差。那些越混越差的职场人，一般都是有这4种表现，难怪职场没长进。1、缺乏自律。职场上许多人胸怀壮志

0评论2021-12-15193