处在任何工作岗位上的职员都需要通过学习使自己的工作能力得到不断的提升，领导者也是一样。这个社会每天都在发生着改变，管理者的管理理念也要跟随社会的发展而发生改变。管理者接受专业培训后可以对自身存在的不足进行全面了解，从而有针对性的进行学习，对教学资源进行充分的利用。管理者通过学习可以使管理技能得到提升，自身获得无限的上升空间，工作稳定性也大大提高。
其次，参加EMBA课堂学习可以培养学员的团队合作意识。
平等、沟通、交流、合作与团队精神，是每一个EMBA学员所深刻认识和收获到的。每个学员，一律不以职务称呼，而是直呼名字，不管以前的经历和基础如何，所有人员都是平等的同学，大家相互帮助，相互尊重，彼此之间结下了深厚的同学友谊。EMBA的学习是建立在团队基础上的个人学习，“拓展训练”和“小组研讨”、“集体活动”是EMBA教学中不可缺少的部分，也是学习成绩的组成部分，这些都是让学员体会到沟通与合作的重要性，从而自觉自愿地培养起团队意识，进一步培养起每个学员的领导力。
再者，参加EMBA课堂学习可以不断强化自我，使得上升空间得到扩大，仕途发展也更加顺畅。
当今社会职场竞争激烈化程度不断地提升，在激烈的人事结构中，管理者只有不断的进行自我强化，才能够获得更大的上升空间。管理者在接受EMBA教育期间一定要积极的参与学校的各种培训和考核，通过积极的参与其中不断的提升自身的竞争力。自身的综合素质水平将直接影响管理者后续的仕途发展，因此一定要抓住不断学习的机会，让自己的仕途发展能更加的顺畅。职场中任何上升的机会都是靠管理者自身积极争取的，因此管理者在学习期间一定不要忽视任何可以进行学习的小细节，不断强化自身才能在职场中站稳脚跟，未来的发展也会更加的明朗化。
最后，参加EMBA课堂有课外交流的平台，可以扩展人脉、商业范畴。
名校开设的EMBA学位班的招生门槛很高，多数都是些企业的高层管理人士、企事业单位的领导人员等高层人士，便于进一步接触更多高层人士，为自我将来的人脉圈和商业上的来往提供一个坚实的基础。另外，课堂上授课教师都是采取鲜活案例分析，便于提高学员的综合能力。
