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《女心理师》:一部教科书级的职场生存指南,女性读者慎入

2021-12-15 15:352600

好久没有看到这么痛快的电视剧了!



好久没有直戳女性职场敏感话题的电视剧了!



前一阵沸沸扬扬的阿里上司性侵女员工,掀起一波对阿里文化乃至职场酒桌文化的讨伐。一般人都只是看个热闹,而这部剧却直接真实再现,真实令人心碎。



因为没经历过无法感同身受,无法给予李薇恰到好处的援手。就算经历过也许如上司为了项目,不得不让李薇忍气吞声,让坏人一而再而三的肆无忌惮,甚至逍遥法外。



人物心理刻画细腻,场景氛围如身临其境,晚上追剧的时候,不由对男领导令人发指的行径愤恨,同时又感觉到来访者李薇强烈的无力感,甚至差点在“职场深海”中的窒息压抑。



一方面同情李薇的遭遇;另一方面也如李薇惊恐自己也许就是职场PUA哪类人。



《女心理师》剧情很残忍,女性看了看都于心不忍(建议女性读者慎入),但是晶姐还是要推荐这部剧,这是一部堪称是女性教科书级别的生存指南。



能够把残酷真相扔在台面上,深入职场黑暗的一面面,直面职场女性的职场生存现状,还有面临的各种困境,引发大家对现实思考。


01职场生存实录 职场残酷潜规则


最近追《女心理师》,贺顿的来访者来了一个女白领,穿着时尚优雅美丽,但是却满脸忧郁,一个遭受性侵女职场白领的故事娓娓道来。



很少有电视剧能够触碰到如此敏感的话题。



不得不说《女心理师》很敢拍。



看着李薇从最初的害怕、到哭泣释放、再到勇敢反击,李薇被项目合作老板的事情,一度让她崩溃,怕丢掉工作,更怕自己的清誉被毁掉,以致于几天几夜没有合眼。



心力交瘁,工作上班状态极为不佳,她需要找一个人倾诉。



她最终找到贺顿来解决心理问题,因为她不敢跟任何人说,哪怕在办公室里,都感觉周围的同事都在八卦自己。



贺顿一步步引导李薇打开心结的剧情,真的是引人入胜。



1、与李薇建立信任感



通过真诚的态度、专业的身份、温暖的话语、同情理解这些杨紫通过一些细节把贺顿演绎出来,真的很用心的心理学咨询过程。



贺顿试着告知李薇这一切有她倾听,她会保密,让来访者放下戒备。



2、稳定情绪 做好倾听者



李薇遭遇的事情太晦涩了,连她自己也否定自己,何况周遭一堆人的质疑呢?稳定情绪是把对方的注意力从内部情绪抽离出来,回到现实中。



李薇的复杂是她即便信任贺顿,还是要不停做心理建设。



这时候就要做一个倾听者。通过来访者李薇的叙述,去剖析心理问题的存在因素。



3、共情理解支持。



不评判对方的做法,不贬低对方的做法。李薇成为了沉默的一类人,甚至把这一类人的过错都给了自己。



贺顿也不直接劝说对方放弃行动,而是表示理解对方的苦衷,知道对方有太多的不容易,知道对方过得有多难。



在陈述后,针对李薇的情绪现状进行分析。



告诉她职场也有相似的例子,有些人也是如她一般选择了隐瞒和背后默默流泪。



尤其是李薇觉得明明言语和内心是拒绝的,但是身体却背叛了自己。



贺顿安慰她是“所以被侵犯后,你可以为此难过,但是不要为此责怪自己。”



因为真正的强奸犯,明明是受害者,却要被社会世俗的眼光所一次次伤害,虽然是自我心理投射,但是真正的错误并非是她的错。



3、试着找到受访者李薇问题的根源



李薇开始因为害怕,选择了一声不吭,甚至事后一个劲害怕,也没有选择报警。



贺顿在与李薇沟通中,一点点引出李薇为何选择沉默的原因。



首先害怕要死,还被威胁,因为有声音就意味着名誉扫地,李薇想要拿下项目是因为业绩,但是并不意味着就可以让别人胡作非为。



女性在职场打拼太难了,想要升职,穿着上稍微不注意就要被说三道四。



内心的恐惧,让她选择了沉默对待,但是她内心也在想,为何不是别人?



4、针对李薇心结 如何破解



让李薇写下这件事情之所以发生的三个关键词



欲望、轻浮、完美



欲望,因为李薇很羡慕职场那种家世背景好的乖乖女,因为没有赚钱的负担,所以被呵护、被宠爱、一切都是安排好的。



而她不同,她的家世背景一般甚至很差,想要往上爬,她的欲望写在脸上。



固有观念:女人的野心欲望外露就是势力,男人的野心则被赞扬是有梦想有抱负。



轻浮,因为李薇的欲望,她穿着打扮更性感一些,她只是想要能够有机会谈下单子,但是性感又不是她的错。



却被职场员工认为她的轻浮,甚至连她自己认为如此。



完美,因为想要在别人那里展现完美,太在乎别人的想法,所以一再隐忍,但是坏人却一而三再而三,一点没有收敛的意思,即便是她穿的包裹的很严实,依旧没有逃过对方的恶人行为。



贺顿鼓励李薇站出来,李薇其实也不敢,只是在贴吧倾诉,想要有网友鼓励支持,却没想到却遭受到更多的伤害。



直到李薇再次看到坏人这样的行为,要对待自己的同事,她才选择站了出来。



李薇终于试着反击,因为当初并非是她的错误,明明是受害者,但是却要忍气吞声,甚至让自己一度精神崩溃。



贺顿的言语真的是太有力度了:



没有任何人可以否定你之前所经历的伤痛,
同时,也没有任何人可以因此而否定你,
我会支持你!
你没有犯任何错误,
没有任何问题,
他们愿意支持你,
他们想要帮助你,
他们可以理解你 。




所以后面李薇选择举报施暴者,要用法律制裁这样的坏人。



但是遭到坏人的追踪甚至绑架,命悬一线的时候,与贺顿、钱开逸一起逃跑。



汤莉莉用计策让坏人放松警惕,他的因为盲目自信而自曝,有了更有利的证据。



网友看过电视剧后,都是被这个案例给整破防了,心理师良心之作。



这个世界也许没有真正的感同身受,但是有倾听、理解和爱。如果你身边有类似情况发生,不要做道德的审判者,也不要做罪恶的帮凶,请严惩施暴者、善待受害者。


02女性职场生涯 家庭和事业孰重孰轻?


不论身处哪个阶段,女性跳槽时,都会遇到一些尴尬的问题:



你结婚了吗?

生孩子了吗?

打算要二胎吗?



结婚了就意味着有可能生孩子,生孩子难免会影响工作。女性何尝不想一边上班一边带孩子,甚至为了家庭,要放弃自己的事业。



放弃事业并不可怕,可怕的是自暴自弃,甚至因为没有工作收入来源,而变得没有底气。



就连超模特奚梦瑶也对《女心理师》深受触动,为妈妈们发声:请多一点关心和爱。



女性职场另一个大困扰,尤其是结婚后的女子:到底选择家庭还是事业?



剧中二胎宝妈詹璐就是典型产后抑郁症,而且是一位刚生完二胎的宝妈。



因为要照顾孩子,职场上的工作自顾不暇。



领导上司直接让她选择离职,其实这块真的挺令人心寒的。



女性职场生涯为了生孩子,有时候就要割舍掉自己的事业,成为家庭主妇。



疲劳辛苦之余,还得了抑郁症,对自我否定,



没有经济来源,没有自己的生存价值,对自我的否定,生育子女的生理体征造成的疾病。



詹璐暖心的女儿太治愈了,但是真正能够救自己的只有你自己。



长时间脱离社会,家人一点点言语,家人没有及时的关怀,都会让宝妈陷入困境,不过詹璐在女儿的鼓励下,选择走出来。



有病就好好治病,心理问题是思虑太多,甚至偏激了,贺顿引导她试着从另一个角度看世界。



后来试着找工作,一点点找到生存的意义,詹璐也一点点走出来,真的看到这块地方真的几次落泪。


03职场性别歧视 如何冲破桎梏


如何冲破职场性别歧视,走出女性职场困境?



追《女心理师》的时候,晶姐一直在思考这个问题。



职场困境,不应该只是女性的困境。



2021就有几部值得思考的职场剧,比如《我是真的爱你》、《我在他乡挺好的》、包括《理想之城》几乎都谈到一个话题,女性在职场中的困境。



是困境更是抉择。



女性选择牺牲了事业有可能带来的是后续生活没有底气,尤其是那种家境不太好的,没有什么背景的。



女性在家庭与事业中的抉择让人心疼又感同身受。



女性结婚前可以拼事业,和其他男性一样,但是一结婚,面临生育问题,怀孕也有女性大着肚子去上班的。



但是生了孩子呢?



有父母带带孩子还好,没有呢?必须要做出选择,要么事业,要么家庭,当然也有特厉害是两者兼顾,往往最后一类,要么是丈夫妥协,或者是在金钱上损耗。



职场升职加薪也因为这些标签,而被替代,再遭遇PUA更是如此。



比如上位迅速,人家再长得漂亮点,就说是走后门,没有后台就是“睡上来”的等这些无端揣测。



女性的敏感和脆弱,往往就断送职业生涯。再遇到这种产后抑郁症,工作生活都失去方向,如果没有家人的关怀,真的会走入绝境。



当然,资本不一定都是恶人,家庭也永远不只属于女性。



女性的困境中,还是有乘风破浪的女性,抉择虽然残酷,困境依旧存在,最关键的问题就是让自己变得强大。


04追《女心理学》,给职场女性的启发


通过这部剧职场女性真的可以收获到很多启发。



1、学会保护自己,敢于发声



在阿里性侵事件中,这个被性侵的女员工开始维权不成功,但是她并没有放弃,而是在公司内部怒发几千字小作文,最后曝光了这一丑闻。



李薇在贺顿的引导帮助下,终于勇敢走出来,虽然一开始是贴吧吐槽,但是随着事件发酵,她也勇敢选择了反抗和站出来。



怀有不轨之心的人,利用“谈性色变”的羞怯和职场关系更加放肆。



特别是职场女性当遇到“性骚扰”,有时选择步步退让,把所有委屈吞在肚子里,假装什么都没有发生,亦或是因为“性骚扰”产生抑郁等心理问题。



贺顿给李薇做心理咨询的时候,试探这寻问如何自救方式,第一时间是否报警,是否做了紧急避孕,是否留有证据。



职场发声,更要有保护自己的意识,当事件发生,就要留有证据,虽然后者是最难的,一般人很难做到,这部剧也讲述其中难的关键。



但是沉默是一点也不能解决问题的。



2、职场生涯由你掌控



把主动权掌握在自己手里,一个是自己足够优秀,一个是身体素质比较好,一个就是能够与家人沟通协商。



选择家庭还是事业,身体相对好的情况下,职场发展不错,其实生育并不能影响自己的职场,但是一定要成为公司离不开的人,而不是那种随时容易被取代的人。



虽然这也是理想化的倾向,但是不管选择哪一个,认定就好好努力,生活工作就是一次次抉择,遵从内心才是最重要的。



3、打破性别歧视是一个过程



职场确实存在一定性别的歧视,但是还是有人打破了,因为足够优秀,足够有能力。所以我们只管做好自己,少聊点八卦,多专注自己专业技能,甚至提升个人能力,歧视的最大根源,是明明你很差劲,还要拿这个当借口。


05结语


值得一追的好剧《女心理师》,虽然豆瓣只给5.2分,但是晶姐给打分是8分,用真实的案例分析,身临其境的场景带入,一次次揭开现实生活中尖锐的问题,一次次引发大众的思考。



连央视都力挺的一部电视剧,大1星2星的评价,只能说明另一个问题,并非作品不行。


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