重庆大学EMBA综合素质的面试都考察哪些内容？

　如今经济全球化不断发展，许多职场人士选择继续攻读在职研究生来提高自己，为之后的发展做准备。最近，很多人想要报考重庆大学EMBA，但是不太了解其综合素质的面试都考察哪些内容？下面是详细介绍。

　　考察哪些内容？

　　1、学术基础知识考察

　　面试官会针对考生所报考专业领域进行基本问题的提问，考察考生对专业知识的掌握程度。

　　2、科研经历与成果考察

　　面试官会询问考生在本科阶段是否有参与科研项目或发表学术论文的经历，考生需要准备相关的信息，清晰地介绍自己的研究内容方法和成果，展示自己的科研能力和创新思维。

　　3、综合素质考察

　　主要包括思维能力、团队合作能力、表达能力等，会通过提问情景模拟的方式，考察考生的综合素质。考生在回答时要逻辑严密，语言表达流畅，同时也要展现出自己的团队合作精神和解决问题的能力。

　　4、对未来发展规划的考察

　　面试官会询问考生对未来研究和发展的规划，考生需要准备相关的规划内容，包括研究方向、学术目标、职业规划等，展示自己对专业的追求和对学术研究的热爱。

　　面试技巧有哪些？

　　1、控制面试时长

　　每个考生的面试时间是有限的，所以在面试时要合理安排时间。自我介绍的时间一般控制在2-3分钟，以短小精悍的主体框架展现出来。面试要把握好时间，要是超时被考官喊停，不仅尴尬还影响后面的发挥。

　　2、不要不懂装懂

　　对于不理解、不懂的问题，可以给出自己的看法和分析，表明自己的真实状态，不要尝试着胡乱编造和辩解，保持虚心求教的态度。

　　3、面试态度要诚恳

　　面试过程中态度要诚恳谦虚，不要过分紧张，要与老师有眼神交流。对于一些比较尴尬的问题，要注意自己的态度和反应，对于不懂的专业问题，要诚实回答，不要不懂装懂。