分享好友 热门信息首页 频道列表

张文海:中南大学商学院EMBA校友

2018-07-06 09:211270

  张文海,中南大学商学院EMBA校友,中国工程院院士,有色金属冶金专家。福建省福州市长乐县人。中学毕业于福州二中,1958年就读厦门大学,1963年毕业于中南矿冶学院。南昌有色冶金设计研究院副总工程师,长期从事有色冶金工程设计和科学研究。

  个人经历

  历任江西贵溪冶炼厂、安徽金隆铜业公司等国家重点工程总设计师,

  现任江西科技学院名誉校长。

  主要成就

  近40年来一直在闪速强化冶金第一线从事工程设计和科学研究工作。以张文海同志为主要完成人或项目总设计师的科研和工程设计共获3项国家级、10余项省部级科技进步及优秀工程设计奖。特别是《常温变量喷射--动力波洗涤闪速炼铜技术》获2000年国家科技进步一等奖。同年他获得“国家工程设计大师”称号。

  70年代,我国铜冶金工艺落后,不仅能耗大,而且环境污染严重。由于缺乏对国外60年代兴起的闪速冶金强化熔炼技术的研究,当国家决定投资106亿建设江西铜基地项目时,以张文海同志为主提出的闪速冶金方案被全国论证会否定,工程按照落后的“鼓风炉”方案开始建设。在已成定局的情况下,张文海同志仍不失信心地努力工作,搜集大量资料,编译了16册专辑,撰写了63万字的《闪速熔炼文集》专著,为我国引进闪速炼铜技术做了早期工作。

  1970年他赴云南金平镍矿参加小型闪速炉实验。1971年南昌航空大学争取到国家760万元研究经费,他任技术负责人,历时四年完成“常州l万T闪速炉大型工业实验”,获1978年冶金部重大科技奖和全国科学大会奖,其间发表《闪速熔炼述评》论文,对“闪速冶金”在我国应用的可行性做了全面论证。由于多方面的基础工作,1979年国务院批准已施工一年多的江铜冶炼厂从“鼓风炉”方案改为“闪速炉”方案,并迁址贵溪。张文海同志任工艺负责人、引进设备主谈和总设计师之—,该工程于1985年建成投产。

  1986年以他为首的课题组研发的“闪速冶金FSCC软件”通过鉴定,并开始在多项国家重点项目和一项国外项目中应用。该软件获国家优秀软件三等奖。

  1993年至1997年他在国家“八五”重点项目“安徽金隆铜业”设计建设过程中,作为项目总师和主要工艺研究人员,主持完成了“常温变量喷射--动力波洗涤闪速炼铜技术”的研究,取得多项重要创新成果。对解决常温送风闪速熔炼存在“下生料”和“炉瘤”的难题有重要创新。1996年在美国第八届世界冶金会议上提出了“常温送风节能”观点,并作专题答辩。以他为主,在课题组全体人员的努力下,应用“FSCC”软件,实现闪速炼铜工艺设计的优化,延长了闪速炉寿命。研究成功新型“闪速炼铜在线控制数学模型”,提高供料控制精度。此外,金隆项目还采用:“双级动力波洗涤组合装置及技术”,攻克了“大气量、大波动、高含尘冶炼烟气净化”世界性重大技术问题,对解决有色冶炼和其它行业SO2烟气污染有重大作用。主持金隆“电解净化技术”攻关,解决了综合利用我国含砷、锑、铋复杂铜精矿生产高纯铜的技术难题。目前,我国闪速冶金主要设备已实现国产化并出口伊朗,成为世界闪速冶金成套技术设备的输出国之一。

  2003年当选为中国工程院院士。

  2014年5月8日受聘为江西科技学院名誉校长


免责声明:凡注明来源本网的所有作品,均为本网合法拥有版权或有权使用的作品,欢迎转载,注明出处。非本网作品均来自互联网,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
反对 0
举报 0
收藏 0
打赏 0
评论 0
同类
职场人,混得越差,越有4种表现,看看你中招没有
初入职场,我们总是斗志昂扬,希望自己能在职场上拼搏出一番天地。有些人因此风生水起,而有些人却混得越来越差。那些越混越差的职场人,一般都是有这4种表现,难怪职场没长进。1、 缺乏自律。职场上许多人胸怀壮志

0评论2021-12-15127

职场生存:三个妙招防止被领导套话
被领导套话,防不胜防。当然,如果领导想套你的话,也有相关征兆。最常见的情况:突然找你谈话。如果领导找你谈话,八九不离十是想从你这里知道些什么。可能是关于你自己的工作的,也可能是其他同事的工作。无论是哪

0评论2021-12-15135

职场佛系员工是怎么形成的?佛系真的不好么?
现在职场上越来越多的人趋向于佛系,从个人感受上来讲,我认为绝大多数人都是渴望进步发展的,很少有人甘愿总是别人之下,毕竟你到了一定的档次,就会收获对应的人脉资源以及物质回报,作为职场人,这不就是我们努力

0评论2021-12-15129

我来说两句
抢沙发
客服