碧桂园要裁员？杨国强：新业务还需要很多人才！ | EMBA人物
不过仅过了一天，3月1日，在2019年春节后的第一次集团管理会员上，碧桂园创始人杨国强回应“裁员”传言称，肯定不是裁员，碧桂园好不容易将大家招了进来，任何人绝不会因为市场情况变化在碧桂园公司被裁掉。他还称，接下来碧桂园还有机器人、智能建造、新材料、机器人餐厅、凤凰优选超市等新业务，需要大量的人才，到2019年年尾，碧桂园员工总量会比年初还要多。
碧桂园要裁员？杨国强：新业务还需要很多人才！ | EMBA人物
不仅如此，在会上，杨国强还强调，碧桂园的消费受众就是普通百姓，中国还有60%的县碧桂园还没去过，他想希望碧桂园可以合理控制成本，为县里的百姓提供消费得起的好房子；更重要的是，要对得起业主，严格把手质量关，把房子保质的交到业主手中。
看来，作为王牌企业，碧桂园能在行业不景气的背景下持续发展，可见公司实力以及创始人的智慧。
碧桂园楼盘自1992年发展起来，至今在内地共完成38000个住宅单位，正在发展100多个住宅项目，楼盘总建面积超过1800万平方米。除了住宅项目，旗下还有不少酒店业务，8家五星级标准酒店已建成或者在建，自从2007年4月碧桂园上市，集资总数超过百亿元。
很难想象这么成功的企业背后的创始人以前竟然是个包工头。杨国强年少家境贫穷，做过建筑工人，包工头、开发商，20多岁从底层做起，凭借努力以及智慧成为总经理。90年代，低价买进顺德碧江及桂山交界的大片荒地，命名为“碧桂园”。但是曾经的碧桂园远远不及现在火爆，曾经4000户只卖出3户。
他放弃了仅仅服务先富阶层的理念，在碧桂园的工作宗旨中引入“阶段性定位”的理念，尊重各个阶层基于“泛华”的平等化，使碧桂园逐渐向平民化转型，久之，便造就了碧桂园今日的火爆。
即使管理如此庞大的产业，杨国强仍凡事亲力亲为。他不同于其他企业家，曾被称为最土的中国首富。在员工眼里，他不修边幅，不接受媒体采访，不出席热闹场合，投资专捡别人看不上的荒地。但是他不仅赚到了钱，而且还成为了中国首富。这与他从小勤奋刻苦、摸爬滚打显然是分不开的。
有优秀的领导带头，相信碧桂园未来也会深受消费者信赖。