了解过MIT TR 35全球榜单的人都知道，这是全球最权威的青年科技创新人才榜单之一。上过该榜单的不少青年，后来都成为了风云人物，比如谷歌的佩奇和布林、Facebook的扎克伯格、雅虎的杨致远等。
今年榜单中，蚂蚁金服国际事业部技术负责人许寄成功入选，只因“他参与创建的支付系统可以让金融服务更普及。”相信很多人的第一想法是许寄肯定有着很酷的学霸背景，但实际上他却是一个“从没上过大学的社会人”，他究竟是如何实现人生大逆袭的呢？
同所有传奇人物的事迹相差无几，许寄靠的也是不断的学习。
对于高中繁重的学业和无数的考试，许寄一直都是拒绝的，“叛逆”的他曾经离家打零工，自行车、学理发、杀鱼等这些“乱七八糟”的事情他都干过。后来他开始明白有一技之长是多么重要，加上有了自己喜欢的东西“计算机”，于是他认认真真自学，研究各种硬件、软件、学习3D建模和语言，不惜一切地参加各种软件培训班。
2007年正是互联网起飞的一年，当时在深圳写代码的许寄收到了一封来自阿里的邮件。与别人携带一大堆东西不同，许寄“两手空空”前去面试，但阿里并没有因为这样而拒绝他，而这次面试让他找到了一种前所未有的归属感，再加上考虑到支付宝的工作地点离老家更近等原因，他选择加入支付宝，那一年他23岁。
在支付宝工作已有11年时间，许寄经历了支付宝核心系统架构的演进过程，参与了几乎所有重大项目的建设，带领团队规划建设了支付宝三代统一支付平台、会计核算平台等。可以想象，许寄的身价也随着蚂蚁金服估值而水涨船高，早已是一位隐形富豪。
在2012年许寄被“扔”到国际业务，面对这一“空白”业务，他从零开始带领着蚂蚁金服国际技术团队，让“技术出海”帮助国外合作伙伴打造“当地版支付宝”，让他们也一起进入移动支付时代。最近很火的支付宝区块链跨境汇款服务也由许寄技术团队所打造出来的呢！
回首在阿里巴巴、在支付宝工作的几年时间，许寄引用了阿里王帅的一句话：“对于年轻人来讲，舞台很重要。要是没有这么广阔的舞台，何处安放我们这么不安于平凡的灵魂？”在这里，小编也很羡慕像许寄这样能从事自己喜欢的工作，为世界增添多一份色彩！