2019-11-04 129职场风云

碰到上司进而不纳的情况，人们往往抱怨上司，说：能遇上一个知人善用、从谏如流的上司就好了。这几乎成了所有属下一种传统的、固

2019-11-04 89职场风云

每一个人都有一个直接影响他、和情绪的上司。与你的上司和睦相处，对你的身心、前途都有极大的影响。以下九条准则可供参考：一、

2019-11-04 111职场风云

很多人认为获得上司的许可和支持很容易，这只是认为而已。其实，能否得到支持，关键在于申请的方法。你得不到所需的支持，通常有

2019-11-04 120职场风云

现代社会中，不够坚强就无法生存下去，不够柔和就没有生存下去的资格。只有坚强的人才能突破自己的安排，为自己建立一座富足而安

2019-11-04 104职场风云

管理者要精确下达指示，记住，除非被激励者完全明白你要他做什么，否则他们无法完成你的要求。詹森为了参加一个老友的葬礼，匆匆

2019-11-04 101职场风云

你会遇到许多不同类型的上司：有的温和，为人谨慎；有的脾气暴躁，做事草率；而且，每个人还都有与众不同的习惯。对待不同的上司

2019-11-04 112职场风云

每个人都是重要的！我们希望觉得自己很好，但对我来说，让对方觉得自己很好是件重要的事。每当我见到某个人，我就象对方身上带着

2019-11-04 102职场风云

做人难，做人的部下更难，做几个人的部下则是难上加难。有时往往不经意的时候开罪了某位领导而我们自己却浑然不知，等到弄明白是

2019-11-01 175职场风云

生活在抱怨中确实是一件让人烦心的事情。但是抱怨或者投诉对于企业的管理者，或者销售来说是太平常了。如果你不能成为他们的出气

2019-11-01 126职场风云

华德普与巴特勒认为：每个人或多或少都具备下面12种负面行为模式的影子，在迈向成功之路时，不论主管或基层员工，都有必要时时检

2019-11-01 147职场风云

关于企业管理的30句名言1、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇

2019-11-01 104职场风云

在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业核心竞争力的基础动力之一。如何有效的配置人力资源最大程度的发挥人力资

2019-11-01 97职场风云

想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余，未免天真了　　俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和

2019-11-01 141职场风云

雇用合适的人对任何公司都至关重要，对员工相对较少的小公司尤其如此。招错了人不仅浪费时间和金钱，而且错招而来的人造成了会影

2019-11-01 110职场风云

态度决定一切。有什么样的态度，你就会选择什么样的行为；有什么样的行为，就会有什么样的结果。　　首先，是积极的心态。正如叔

2019-10-31 296职场风云

自我介绍可以分为下述五种具体形式：1是应酬式，应酬式的自我介绍，适用于某些公共场合和一般性的社交场合，它的对象，主要是进

2019-10-31 95职场风云

据中国英才网人力资源管理和咨询专家欧阳晖介绍，员工被领导暗示自动离职，通常包括以下原因：降低公司成本，如违约金、补赔偿等

2019-10-31 99职场风云

科学安排时间，能事半功倍，那么做为企业的中层领导人，我们应该怎么合理的安排时间？给下属做时间规划呢？提高效率，节省时间的

2019-10-31 114职场风云

凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机

2019-10-31 124职场风云

服务行业人员往往心理压力比较大，这种现象的原因是什么，服务行业人员怎样应对心理压力？首先，服务行业人员往往需要承担客人的