中国EMBA

微信扫一扫

微信小程序
天下好货一手掌握

扫一扫关注

扫一扫微信关注
天下好货一手掌握

改革后,更加规范的EMBA面试还应考察这些

   2020-09-30 1140
导读

谈到学员甄选,中国EMBA招生信息网老师表示,个人认知、工作经历以及对知识的渴求度是考官挑选考生的重要考核要素,面试官除了对

 谈到学员甄选,中国EMBA招生信息网老师表示,“个人认知”、“工作经历”以及“对知识的渴求度”是考官挑选考生的重要考核要素,面试官除了对报考学员进行资料审核以外,还需把这些作为考查重点。
 
      EMBA面试,EMBA
 
  第一,个人的自我认知。任何人都不是完美的,申请人一定要了解自己的长处和短处,对自己有一个清晰的认知度,能够认识到机子的优势与不足,需要团队的协作,这种认知能力和团队协作能力是非常重要的品质。
 
  第二,个人工作经历。考官非常注重面试者的工作经历,无论是在同一家公司的长期工作,或者是不同的工作单位,无论是在工作岗位还是在自己创业中,申请人是否在工作中不断地成长。
 
  第三,对知识的渴求。中国EMBA招生信息网老师还表示,”我们看过太多的人,学习EMBA的目的就是为了一本毕业证书,而我们的商学院想要的并不是这类人,我们希望来我们项目读书的人,真的是有求知欲,真的有对知识的渴望。”
 
(文/小编)
 
反对 0 举报 0 收藏 0 打赏 0 评论 0
0相关评论
免责声明
• 
本文为小编原创作品,作者: 小编。欢迎转载,转载请注明原文出处:https://www.chineseemba.cn/news/show.php?itemid=10180 。本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们。
 

版权所有:北京金秋远望科技有限责任公司

京ICP备16041510号-4公网安备11011202003714号