其实，他们都是一个意思，都是指的研修课程，只是侧重点不同造成了现在的多个称谓。我们先来看一下他们之间的侧重点的不同，高级研修旨在突出它的课程质量是好的，高层次有保证的。
而总裁研修则说明这个课堂只是专门为总裁级别的人物开设的，强调培训对象的不同和人脉质量。高校研修主要是像借助于高校的师资力量，突出研修班课堂的价值所在。在职研究生进修班的根本关注点是学位证书，本身就是为获取证书而开设的学习课程。而在另一个层面上，通常情况下，研修班是针对有工作经验的高级管理人员而设计的课堂。主要人群有企业总裁，经理，或者是大公司里面旨在为个人提供的高质量的培训课程计划。像北京地区的清华，北大等等，华北的上海较大，复旦。尤其是那些国内外合作办学的MBA项目,更是只有高层管理级别的人才上得起，这样的课程一部分在国内，一部分到国外进修，学习前进的企业管理经验和理念。
研修班的上课时间基本上都是利用周末，或者假期进行集中授课的。在职人员需要用短暂的时间，快速地充电，所以高级研修课程设计非常有针对性和实战性。大家都是在课堂上进行案例讨论分析，提出企业问题并予以解决，课堂气氛活跃;他们不仅可以结交志同道合的商业朋友，还可以自己商业素养与能力。
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