社会因为竞争而更加精彩，个人也因为竞争而不断进步。学习成为这个社会加强个人和组织竞争力的主要手段。如今，攻读EMBA培训的明显优势是，学员可以边学习边工作。但在国内能够提供EMBA培训院校非常多，学员应如何参与EMBA培训的机会提高自身的综合素质，成为众多高级管理者需要面对的艰难抉择。
注意一：
时下EMBA培训项目众多，鱼龙混杂，令人眼花缭乱，让我们很容易步入误区。现举出时下EMBA培训的三类误区以供参考。
误区一、被动参与学习
培训顾问天天来电话邀请，最初拒绝还比较容易，但后来感觉不好意思，就不得不参加一些自己并不需要或不是很喜欢的课程。培训顾问往往抓住这种“不好意思”心理，用类似卖保险的方法销售培训。
误区二、贪图免费午餐
现在培训免费午餐太多，培训组织者也是想尽一切办法吸引学员试听。但这样的免费午餐有些有价值，有些纯粹为了卖东西。尽管我们可以今天派这人去，明天派那人去，但往往可能只听到些皮毛。
误区三、名课低价试听
时下流行EMBA总裁低价课程，举办的方式是学员要有总经理这样的职位才能参加，举办者声称原价动辄上几万，但学习顾问可以帮助拥有老总身份的人安排低价听课（如三天时间六百元左右）。这样的课程现场精彩绝伦，无可挑剔，因此在“群情激奋”的大环境下纷纷报了数万甚至数十万的课程。但这类课程大多在那个试听课程就把精华讲完，后面报的系列课程多半是对前者的分述，因此前者物超所值，后者如同嚼蜡。
注意二：
为了使自己每次参加培训都有所收获，学习者需要注意以下四点。
1、有计划：每学期制定一个学习计划，安排一些必修课和选修课，外加几堂随机课。这样有目的地主动学习，将让成长加速。
2、有了解：对不了解的免费或高端收费课程，要事先需了解其课程内容及讲师安排，进行一个详细的课程内容设置调查及讲师背景调查后，再前往试听。
3、有准备：即带着问题参加学习。这样听课将增加课堂思辨和请教交流的机会，让自己得道、获业、解惑三丰收。
4、零心态：抱着归零的心态听课，不抱成见和抵触情绪。
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