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5个行为是你在职场中不应该有的!切记要改掉!

   2021-12-15 2510
导读

1. 工作被动有不少人在进入职场后,做事情只会等待,总是希望有人可以告诉自己下一步做什么,不懂得做好计划,事后不会总结复盘,进入职场,总有人摆脱不了“学生”的标签。万事只会等待而又畏手畏脚。如果你是这样

1. 工作被动

有不少人在进入职场后,做事情只会等待,总是希望有人可以告诉自己下一步做什么,不懂得做好计划,事后不会总结复盘,进入职场,总有人摆脱不了“学生”的标签。万事只会等待而又畏手畏脚。

如果你是这样的,不把被动变成主动,那你只会原地踏步,或者被淘汰。

2. 自我否定

我发现不少人在步入职场后经常会陷入自我怀疑、否定,因为这个工作任务不会做而不想做,执行力变得非常非常地,时间一久就会给别人传达出:很矫情,而且能力不行不靠谱的废柴形象。

所以,请一定要认清自己能力,然后摆正心态去一步步学习,解决问题。没有谁是天生什么都会的。

3. 总是在同事面前抱怨

好像身边总是会出现那么一两个爱抱怨的同事,抱怨领导、抱怨公司制度、抱怨工资,每天都在给身边的人负能量,不仅影响了自己的工作,还影响他人的工作态度,带坏公司氛围,时间一久,这类人大部分会被同事慢慢远离,甚至被辞退。

4.打听别人薪酬

职场中切记询问他人薪酬,如果你问同事工资多少?她说了后,你发现她的薪资比你高,有了差异对比,你是否会心里不平衡?明明自己和她一样的岗位,做的工作比她多,完成的比她出色,为什么比她薪资低??而且我想,你也不会想被询问薪资,所以千万不要打听。

5.喜欢打断别人的话

喜欢打断别人讲话不论在职场还是生活中,都是情商低的直接表现,是非常不礼貌的行为。所以,请学会倾听,等别人把话讲完,你在讲。


 
(文/小编)
 
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