5月27日下午，MBA学位论文开题与写作workshop第七期——管理学实证研究方法，在第五教学楼108室举行，本期讲座邀请到了上海财经大学商学院副院长，博士生导师贺小刚教授担任主讲嘉宾。
贺教授的整个讲座分为三个部分。首先，贺教授介绍了科学研究的基本意义。贺教授说：“学位研究解决的是科学问题，而不像平时在工作中解决的是应用问题。”随后，贺教授指出，科学研究的目的主要有四个：1. 描述现象;2. 预测现象;3. 让别人理解自己的意思;4. 通过做研究提高自己的技能。做科学研究有两种思路，一种为演绎：由普适的理论提出假设，再通过观察看结果是否证伪;另一种思路为归纳：先进行观察与简单测量，得出范式与规律后进行推测性假设，最后总结理论。而研究方法有定量法、定性法和混合法。贺教授总结了实证研究的论文结构，分为六个部分：1. 前言 2. 文献综述 3. 理论模型与假设 4. 研究设计 5. 检验结果与讨论 6. 结束语。
然后，贺教授用理论介绍了管理学中实证研究如何进行。在调查法、经验研究、理论实证中，经验研究在管理学研究方法的比重越来越大，这也是贺老师推荐我们的使用研究方法。罗仲伟在《管理学方法与经济学方法的借鉴、融合》中提出：管理学理论的形成需要经过知识积累、行为归纳、经验检验三个阶段。常见的理论模型不可缺少的三个组成部分是：自变量、因变量、控制变量。理论不是参考资料、数据、变量、图表、假设，而是回答“为什么”的问题，并且关注事实、强调因果。理论体系的建设有三个条件：一般性条件、有经验内容、展现逻辑的必然性。
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