EMBA培训是属于在职研究生教育中的一种类型，目前国内正式开设EMBA培训院校的有64所。EMBA培训实行学分制，学制为两年也就是四个学期。一般EMBA学员每月利用周四至周日业余时间集中上课，课程内容广泛，理论与实践平衡。EMBA培训课程强调整合性和决策导向性，强调密切联系实际和面向国际竞争环境；借鉴国外和境外大学EMBA项目的课程设置，结合我国的实际情况，EMBA培训课程分为必修课、核心课和选修课。那EMBA培训对于学员两年四个学期的具体安排是怎样的一个流程的呢？
第一学期始业教育
高级管理人员在参加EMBA培训的第一学期的时候，主要是学习最基本的商务英语，以及参加该EMBA院校组织的拓展训练，主要的目的是为了提高高级管理人员的团队协作能力以及为日后的国际视野拓展打下良好的基础。
第二学期专业教育
在第二学期的时候，高级管理人员主要需要在EMBA院校的安排下，接触一些基本的EMBA教0育知识。不过在学习专业的EMBA教育知识的时候，侧重于对学员理论知识的培养以及学习。
第三学期核心教育
在EMBA培训第三学期中，主要是通过案例教学以及实战演练来提高高级管理人员对于工商管理行业的认识。部分时候，EMBA培训也会结合高级管理人员的需要，举行游学以及移动课堂模式。
第四学期论文写作
对于参加EMBA培训的高级管理人员来说，论文写作是非常关键的一个阶段。因为如果在论文写作阶段的时候，高级管理人员的论文没有办法通过审核的话，是不能按时获得EMBA专来硕士学位证书的。
关于EMBA培训四个学期的具体安排就简单的介绍到这里了，对于高级管理人员来说，能够参加EMBA培训学习，本身就已经是对自身能力以及实力的一种认可了。如果在经过EMBA四个学期的专业培养以后，在事业以及工作上肯定会有很大的帮助的。
对中山大学EMBA教育专业比较感兴趣的高级管理人员，可以关注一下中山大学EMBA教育专业的秋季招生问题。
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