四川大学EMBA：品晋商文化 学现代管理
领导人的境界和视野决定着一个组织能够达到的高度，中华文化博大精深、璀璨瑰丽，其中蕴含着深刻的人生哲理和管理智慧，而晋商文化在我国商业思想文化史上产生了强大的吸引力、凝聚力和创造力是我国商业史上无可匹敌的国宝。晋商的成功与辉煌在整个中国商业史上都无与伦比，晋商之所以能长盛不衰长达500余年，就在于他先进的商业管理模式，将做人做事的道理融入到整个商业运作中，晋商文化对现代管理产生了深远的影响。
“青山遮不住，毕竟东流去”在晋商文化高潮迭起之际，为此四川大学EMBA北京班移动课堂将首站设在中国十大魅力城市—山西省长治市，在这个环境优美，气候适宜的城市，川大EMBA北京班的学子们展开了为期四天的移动课堂求学探索之旅。中国商业，始于晋商。晋商就是山西籍商人，俗称“山西帮”，亦称“晋帮”“山贾”，是中国有史以来最大的地域性商业集团。从广义上说，“晋商”还包括在山西从事商业、经营商品交易的商人。北京城曾流行这么一句话“京师大贾数晋人”。1961年北京55个明清工商业会馆中山西会馆还有15个，占27%。而实际上，仅据不完全统计，晋商在北京建立的会馆至少有40多处。陕西、内蒙古人开玩笑叫山西人是“九毛九”，也有说老西儿善理财的意思。世界经济史学界把晋商和意大利商人、犹太商人并称。晋商文化现在已经成为全国经济学界、史学界、文学界重点研究的一门显学，甚至在国际上(如日本等国)都有一定地位。
四川大学EMBA移动课堂晋商文化行活动正是充分发挥百年名校特有的人文底蕴和综合性学科优势，秉承“论商悟道、化成天下”的使命，构建独特的“人才”型培养体系，此次人力资源管理课程有幸邀请到了四川大学企业组织与人力资源管理研究中心陈维政主任。陈教授长期从事人力资源管理方面的教学与科研工作，一直都在教学第一线，具有相当丰富的教学经验，教学方法灵活多样，能启发学生思考，激发学生的创造性思维，讲课富有激情，语言逻辑性强，内容条理清楚，能充分调动学生的情绪，互动式教学效果特别明显，此次课受到了学生们的一致好评。陈教授将这一教学方法运用的惟妙惟肖，在大量的案例分析讨论中，同学们学到战略人力资源管理，人力资源规划，职务分析，招聘与测评，培训与发展，绩效管理，薪酬设计等人力资源管理一系列知识。陈教授借鉴了国内外人力资源管理领域的最新研究成果，将国内外人力资源管理理论成果与中国人力资源管理实践良好的结合，丰富和完善了具有中国特色的人力资源管理知识体系，使学生在了解和把握人力资源管理实践的基础上，能够深刻的领会和理解人力资源管理理论。
人力资源管理课程结束之际，大家都感觉人力资源管理课程时间过得太快了。本次移动课堂，大家不仅学到了人力资源管理的精髓，而且四天内同学们吃在一起，住在一起，玩在一起，同学之间的友谊更上了一层楼。回想这四天的课程，学员们经历了紧张而生动的学习生活，师生、生生间展开了热烈互动，快乐一直围绕在课上课下，这次移动课堂非常成功，此次移动课堂活动，既提高了学员们的学习热情和效果，又扩大了知识和视野，同时还体验到了晋商文化。学员们还重拾久违了的集体生活，四天的时间里，大家朝夕相处，不仅加强了彼此之间的了解和互信，更增加了同窗之谊。让我们永远记住这个美好的瞬间!大家共同相约下次课堂!
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