EMBA网讯：5月25日上午，西北大学2017级EMBA第一期学员沙龙成功举办。本次沙龙以以“新时期人力资源管理的转型与创新”为主题，特别邀请了供职于苹果公司、国家电网、创维公司的3位学员，分享了其企业人力资源管理的战略规划思路，并就其创新性及目前存在的问题与在场学员进行了交流讨论。
活动开始前，中心老师首先就开展此次活动的目的进行了简要介绍，希望通过交流能进一步巩固大家课堂所学，加深课程认知。随后，创维公司全球制造中心人力资源部培训主管张楚晗、苹果公司驻太原运营项目经理牛无比、国网河南渑池县供电公司党建部主任赵江华3位主讲人，先后围绕上述主体做了精彩讲解和生动分享。
张楚晗以“新时期人力资源管理思路与反思”为主题，分别从炸掉人力资源部、HR如何创造价值、像企业一样经营、HRBP四种角色、现状与反思五个方面做了深入讲解；牛无比从跨国文化维度差异化分析入手，以七个关键问题、七大核心理念引出A公司西安研发中心人力资源的设计规划；赵江华首先分析了电网企业改革的背景，并着重强调了其对国网公司人力资源管理等诸多模式的影响，在此基础上通过调查取样的方式对国网公司人力资源管理形式进行了分析，并提出了创新优化提升策略。他们的精彩分享，让在场学员耳目一新，赢得阵阵掌声。
活动最后，MBA/EMBA教育中心副主任付媛老师还为此次主讲的3位嘉宾颁发了“最佳主讲嘉宾”的荣誉奖杯，希望在之后的学习过程中，能有更多的学员主动加入到知识共享、展示自我的队伍中来。
文/西北大学经济管理学院
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