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来内大EMBA课程总裁班学习,提供给你一套成功者证明过最有效的方法!

   2019-05-10 1690
导读

01想成功就一定要学习学习有两种方法:一种是摸索,一种是使用别人使用过的方法,那我们要选择哪一种?哪一种比较有效,快速?别

 01想成功就一定要学习

学习有两种方法:一种是摸索,一种是使用别人使用过的方法,那我们要选择哪一种?哪一种比较有效,快速?别人使用的证明有效的方法在哪里呢?

来内大EMBA课程总裁班上课学习就是给您一套成功者已经证明有效的方法,让您参考和借鉴他们走过的路。

02上课能帮助你节省时间

想学习看书也是可以的,那看完一本书需要花多少时间呢?就算两天可以看完一本书,通常看书只能得到一二个重点,或者三五个重点,就算看到很多重点,计划一下,您看完一本书并吸收需要多长时间呢?

总裁班的教授除了在某个专业领域钻研了很多的知识之外,更重要的是经历了很多的实战,然后总结出了很多经验及方法。三天课程,上完之后你会有一套自己的总结。所以这不仅节省了您的学习时间,也是最佳的学习途径。

03人有盲点

比如我们平常找一件东西,但怎么也找不到,后来才发现原来一直在您面前,这是视觉上的盲点。

您看书学习却只看到懂的内容,只是觉得有道理的地方才做标记,而真正不懂的东西您看过之后会有深刻的理解吗?人有盲点。

许多的大企业为什么要请外脑,其实外脑本身没有老板会开公司,外脑本身没有老板能干,外脑也是和尚念经,但外脑本身不是企业的人,他通过外界的眼光来看企业内部,可以看到企业内部人看不到的东西。所以通过上课,透过教授的讲解,让您发现看不到的事情。

04企业发展需要新的实战策略

企业快速批量生产干部要不要策略?

成功者他到底做对了什么事情?假如您想让企业发展扩张成功的话,您就应该知道那些成功者每天正在做对什么事情。成功不是把事情做对,而是做对事情!如果您把您现在每件事情都做很棒,可是还没成功,那么您应该停下脚步想想您做的事情和您的策略。

05多一份重要的行业新资讯来源

如果世界上成功的方法有100个,您想得到几个?如果是1000个,那您想要得到多少呢?

上课就是多得到一份资讯,多得到一个方法,多得到一个点子,多得到一个观念,对您的事业都会有所帮助。人都需要一个厚积薄发的过程。

06学会学习的方法

请教成功者能学习到重点,而请教成功者他们成功的关键,有人会说忍耐,有人说要注重人际关系,有说要努力,每个成功者说的成功关键都不一样,都有道理,您都要做。

比如密码锁654321能打开,但要用6、5、4、3、2、1这六个数字能不能打开,六个号码都对,但顺序不对,您能不能打开?不。所以要知道先做哪个后做哪个。所以上课是所有学习方法中最有效,也是最全面的。

07顶尖人物都有教练

体育世界冠军李宁、邓亚萍、乔丹、刘翔……他们这些世界顶尖级的人物唯一的共同点就是他们都有一个教练。顶尖人物都有教练,那您想成功,您想成为行业的顶尖,您应该找一个帮您成功的策略教练,上课就是在找一个成功的教练。投资几千元,您一定要找对教练。

08超越竞争对手

您知道竞争对手所不会的,您就有办法多一个超越他的机会!假如您不来学,您的竞争对手就会来学,他就会多知道一个您所不知道的方法。您要超越您的竞争对手,就应该先人一步。

09头脑知识差别

  

您觉得成功与失败最大差别在哪?是体力比您好,还是脑力比您好。应该说体力脑力都重要!

哪一个是关键?关键应是“脑力”。货币会贬值,可是钱如果投在脑袋里,一定不会贬值,而且会不断增值。

10系统财富才会改变一生

教授讲的不只一个观念一个方法,而是一套系统。系统才会持久,我们做企业关键不在做大做强,关键在做久!

11社会竞争的需要

 

现代社会竞争这么激烈,真正的竞争在于人才的竞争,实力的竞争。比如说两个人一起跑步速度一样是不是先跑的一定会赢?是不是会赢在起跑线上?所以就要不断地学习。

12不学习更贵

假如一个军队要上战场作战,有多少士兵要上场训练?商场如战场,所以他们在商场上的每一个人都需要严格训练。假如没有经过训练的一群员工就跟一群没有训练的士兵一样,只会打败仗。

学习管理就等于企业雇用或培养了一批职业杀手,去干掉自己的目标。所以一个企业最大的成本是一群没有训练的员工。

13检讨和改善自己

重复错误的行为只会得到错误的结果。所以成功人士都是因为修正错误的行为,改善缺点所以成功,上课是教授总结了成功的经验和失败的策略,让您从头到尾检查自己,看您哪里可以做得更好。

14关键技术的训练

世上最伟大的篮球队员是谁?乔丹。那您知道他为什么会成为伟大的球员,是因为他在每一个关键问题上都胜人一筹。

要胜过别人要在一些关键点上胜过别人。在球场上比的是分数,在商场上比的是利润。企业经营只做两件事。增加业绩降低成本。增加业绩靠行销,降低成本靠管理,所以一个成功的企业一定要在关键技术上做训练。

15没有人天生就懂经营

即使在最不景气的市场依然有人赚钱,即使市场很好,也依然有人赔钱。所以最关键的是您懂不懂经营,没有人天生就懂经营,都是在于后天学习。

16管理要创新

只有跳出您的行业圈来看您的行业,才能看到不同的地方,同时只有不断创新才有可能超越竞争对手,所以不能光学本行业的经营,更要学其他行业的经营。

17学会赚钱

学会赚钱比现在赚钱更重要。给您一条鱼,不如教您如何捕鱼,很多人在说赚钱很难,但有钱人会说赚钱很容易了,所以差别就在于一个人会不会赚钱。

18身教不如境教

您的环境是不是可以造就一个人?

上课是寻找一个好环境,让自己投入到课程中,用一年半的时间去学习,结合自己的工作,发挥能力,持续上课,来回充电,长期保持电力。因为只有持续不断地学习、充电,才能更好地工作和生活。

19知识更新速度太快

英特尔公司的创始人摩尔先生提出了——摩尔定律,计算机的中央处理器每18个月其速度增长一倍,同时价格下降1/2。摩尔定律告诉我们人类的知识也一样,半衰期是18个月。

这个世界变化太快了。过去的成功经验会成为今天发展的障碍!随着科技的进步,市场的发展,管理方法也一样,不是您的管理方法有问题,而是随着人类的发展,需要不断的更新,不断地补充。

20学习是人类生存发展的需求

学习就像人类每天都需要补充食物和营养一样,“只有学到老才能活到老”。要不断的学习才能适应这个社会,才能生存!

 
(文/小编)
 
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