百年安泰，硕果累累。在安泰经济与管理学院的发展历程中，学院与许多国家重点领域、关键行业的企事业单位建立了密切联系。这些丰富的社会资源都是学院人才培养不可或缺的部分。为促进校企深入合作、协同创新、合力育人，全面提升学生个人素养和能力，培育学生的行业情怀，同时也为业界精英创造一个相互交流的平台，学院多年来持续开展“职业导航项目”。邀请政府机关领导、企事业单位高层管理者等各行业领军人才和杰出代表担任在校学生的职业导师，指导学生的职业生涯规划并传道授业解惑。本项目从2004年开始，至今已成功举办24期，参与职业导师超过750人次，参与学生超过2000名，深受职业导师和学生好评，拥有较高的知名度和影响力，已经成为品牌项目。
本项目为有意愿回馈社会的导师们提供平台让他们以老师的身份回归学校，参与到安泰人才培养中来，助力学院发展，同时，导师也可以通过对学生的指导发现和挖掘可造之材。对于学生，通过职业导航项目，他们可以在导师的指导和帮助下深入地了解行业和职业，学习和借鉴导师个人职业发展的经验，从而激发行业情怀与成为行业精英的昂扬斗志。
本项目为了使导师对学生的辅导更充分，导师每期的指导期限为两年。在辅导期间，项目规定职业导师需和学生进行定期沟通交流、给予职业规划方面的指导外，还推出“3+1”模式来丰富师生交流活动，如企业访、生涯人物访谈、行业思享汇、读书分享、实习等。同时为了增加导师之间的互动和交流，本项目也搭建了导师交流互动平台，不定期举办各类活动，不断完善体系和制度。
为吸纳更多精英人士加入安泰职业导师大家庭，第25期职业导航项目将从2019年4月开始招募，8月截止。2019年9月开学后进行导师初步筛选，10月启动学生报名，然后通过师生互选实施师生匹配。整个互选过程均在系统上操作。每位导师一般可选取2-4名学生作为辅导对象，具体由导师决定。
职业导师申请须知
导师资格认定
l 政治立场坚定，品德高尚，能够发挥价值引领作用；
l 10年以上工作经验，在知名企业担任过主管以上职位，具有丰富的管理实践经验；
l 有较为充分的时间和热情与学生进行沟通和交流；
l 能够对学生的生涯发展和职业规划做出有效的指导。
导师职责
l 须保证与所带学生进行必要的交流和互动；
l 对学生的职业发展和社会实践等内容进行指导；
l 全程参加职业导师“3+1”活动内容。3个必选项目为：行业论坛，生涯人物访谈和职业咨询。1个可选项目活动形式可以是：实习，企业参访，一日助理，读书会等形式；
l 须保证学生在各项活动中的安全问题；
l 其他。
导师权利
l 将接受交大安泰经管学院的聘任，并获得学院职业导师证书；
l 受邀参加学院对导师开放的各项活动，论坛和培训等；
l 受邀担任MBA的面试考官；
l 受邀任硕士论文答辩委员会的委员，出席学生的论题文答辩；
l 优先获得学院活动赞助的冠名权和与学院共建实习基地的机会。
学生选拔标准
l 交大安泰在读全日制学生（本科、普通硕士、MBA）。
l 有意愿参加职业导航项目，获得职业提升。
l 专业背景不限，原则上导师资源向实习经历较少的同学倾斜。
职业导航项目内容和形式介绍
为了保证职业导师对学生指导的充分性、有效性与系统性，本项目在要求职业导师和学生定期沟通交流、给予职业规划方面的指导外，还定期安排了丰富多彩的师生交流活动。本职业导航项目每期指导期限为两年，具体内容和形式如下：
1. “3+1”模式
职业发展项目将以“3+1”模式展开，项目分为必选项目和可选项目。所有必选项目均要求职业导师完成，可选项目要求职业导师在任期内至少完成1项。
2. 形式和流程
按行业分布，每8至10名导师所属学生组成大组，每组设置大组长一名，负责协调组织活动。
若活动对象限于职业导师所属结对学生，导师可根据时间自行安排活动。
若活动对象是安泰全体学生，则活动将按大组的形式开展。导师在任期内将按如下流程开展活动：导师提出方案——大组长就同学意见与导师交流沟通，确认活动行程——大组长在学生事务与职业发展办公室报备活动——确认活动——大组长协助开展活动——活动记录和归档。
3.考评和考核机制
安泰学生事务与职业发展办公室将针对导师在任期内活动参与度，为学生提供指导和帮助情况，以及学生和学校对导师工作的认可度等，对任期内的导师进行考评和考核。对于表现突出的导师，将予以表彰，奖项分为杰出，伯乐，春雨和新锐奖。对于考核不合格的导师将终止合作。同时将对工作表现突出的大组长进行表彰。
021-80166327