二三线城市的工作机会，值不值得去？

越来越多人选择逃离一线城市的原因，莫过于所追求的理想精神世界被现实击败，溃不成军。Wendy是一个时尚杂志的小助理，每月房租占薪资一半，再去掉日常开支后成为“月光族”。

 

出于年轻人的自尊也没找家里援助，热爱绘画的她，便网贷两三万报了时尚插画培训班，又借钱买设备，去一些艺术展览观摩学习，没多久便被还贷压得喘不过气来，熬不到一年便回家乡了。他们憧憬大城市行业的多元化、眼界的国际化以及生活玩法的多样化的，但人才辈出，竞争激烈也是不可避免的。孤立无援依旧坚持工作，所有负面情绪都熬过去了，却遭遇降薪裁员，成为压死骆驼的最后一根稻草。那么如何判断二三线城市的工作机会，是否值得去呢？可以从以下三个方面考虑：1、城市政策是否有益众所周知，一线城市落户艰难，大部分职场人买房受限、孩子上学也难免受到影响，工作多年依然毫无归属感可言。而当下很多二三线城市为了吸引人才，提供了很多补贴，对于住房和创业都十分的宽容，落户政策也很友好。比如成都政府新建的新城配套住房，高技能人才只需要按市场价的一半便能租赁；在西安毕业5年或35岁以下的高校毕业生，创业即可申请额度高达50万的贷款，还给予50%的贴现利息…小张因北京雾霾患上严重的咽喉炎，不得不辞去北京的工作来到了杭州。在杭州，他发现因为阿里巴巴对周边产业的带动，职位需求量在这些年变得很大。他说：“这个城市也一直在创新在发展，我感受到了充满希望的生命力。”传统认知上以为离开了一线城市就是“失败”，其实不然。只要所在行业在当地有良好的发展前景，好的城市政策和福利又如虎添翼，这何尝不是一种寻找新机会的好方式？2、所在行业是否尚未市场饱和前同事在深圳从事美工设计的工作，绘图水准在圈内小有名气，但仍是个没有主导力的“乙方”。回到三线城市家乡后，他与同学成立了工作室，给原先长期合作的公司供图，还另外接了不少大小的订单，事业逐渐有了起色。在小城市，一传十十传百，范围窄传播速度快，口碑与品牌建立也相对更容易。只要有足够扎实的技术，便很容易能在二三线城市立足。如果能从大城市的高压中解放，在市场尚未饱和的小城市发展且前景明朗，不失为有远见的选择。3、自我追求是否清晰离开一线城市，在传统认知上是一种逃避，但这也取决于你看问题的角度。投身顶尖行业，出入高档场所，光鲜亮丽挣大钱，是成功；在一个进退自如的城市，拥有一份收入还算不错的工作，难道就不成功吗？亮亮从一线城市回到湖北某城市后，跟发小朋友们见面玩耍的时间逐渐增多了。以前在大城市没日没夜的加班，回到家乡后，即使在工作日也能与好友相聚，朋友彼此关心照料，又有家人亲戚在旁，这才让亮亮有了归属感。选择一个城市时，除了工作机会，城市的生活氛围与工作节奏等都会综合影响你的生活状态。离开不是逃离，而是一种对新生活的选择。对自己的追求有足够清晰的认知，在选择上更加主动和多元化，才是一个正确的选择。如马斯洛的需求层次理论：“人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求”。只要这座城市能够给予我们安全感与幸福感，满足自我实现的需求，离开便是一个新的“开始”。