不懂耶……
很多人都很苦恼呢！
西北农林科技大学给大家带来了
趣味经济学小知识
一起来了解一下吧
刺猬法则
两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥抱在一起。可因为各自身上都长着刺，刺的对方怎么也睡不舒服。于是他们离开了一段距离，但又冷的受不了，于是又凑到一起。几经折腾，两只刺猬终于找到了一个合适的距离，既能获得对方的体温又不至于被扎。“刺猬法则”就是人际交往中的“心理距离效应”。
运用到管理实践中，就是领导者如何与下属保持一种不远不近的恰当的合作关系。
鳄鱼效应
假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你试图去用手挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的手与脚，你越挣扎就会被咬住的越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。
这是经济学交易技术法则之一，比如在股市中，当你发现自己的交易背离市场方向，必须及时止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。
蝴蝶效应
引起连锁反应，导致其他系统的极大变化。
“蝴蝶效应”指表面上看起来毫无关系、非常微小的事情，可能带来巨大的改变，后来应用到股票中，表达其中的不可预测性。
寒蝉效应
“寒蝉效应”着重涉及个人思想、言论、集会等核心价值和自由权利的社会存在及其影响。或专指人民因恐惧于遭受国家刑罚，或是无力承受所必将面对的预期耗损，就必将放弃行使其正当权利，进而打击公共事务、社会道德、个人信心。
寒蝉效应属于负面效应。从经济学角度看，即趋利避害是人的本性。
螃蟹效应
描述的是用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出来。多装几只后，就没有一只能爬出来了。不因为别的原因，就因为相互扯后腿的缘故。
“螃蟹效应”是一种企业伦理的反映，进而表现为不道德的职场行为，对企业的激励机制构成挑战。
懒马效应
两匹马一起拉车，后边的马偷懒少出力，主人看到一匹马也能够拉扯，就让后面的马留在家里干零活。前面的马多干了一匹马的工作，吃的还是那些草料；后面的马不用再干重活，生活惬意，“待遇”也没有降低，后面的马觉得很得意。转眼到了年底，主人家准备过年招待客人，发现肉不足了，看到“闲逛”的那匹马就把他杀了，变成美味犒劳了客人。
“懒马”比喻职场中那些干活慢、偷懒的员工，并告诫职场“懒马”，如果不积极努力的工作，那么老板就会觉得你可有可无，你被踢开的日子就不远了。
羊群效应
羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他羊也会不假思索的一哄而上，全然不顾前面可能有狼或不远处有更好的草。
“羊群效应”是指管理学上一些企业的市场行为的一种常见现象。经济学里经常用“羊群效应”来描述经济个体的从众跟风心理。
鲶鱼效应
是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。
“鲶鱼效应”是采取手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行企业。
青蛙现象
即温水煮青蛙。
企业竞争环境的改变大多是渐热死的，如果管理者与员工对环境的变化没有疼痛的感觉，就会像青蛙一样，被淘汰了都不知道。
鸟笼逻辑
又称“空鸟笼效应”，被认为是人类无法抗拒的十种心理之一。挂一个美丽的鸟笼在房间里最先研制出，过不了几天，主人必定会做出下面两个选择之一：把鸟笼扔掉，或者是买一只鸟放在鸟笼里。因为这样比无休止的向大家解释要简单的多。
我们应该少用“鸟笼逻辑”去推断别人，也不要使自己陷入“鸟笼逻辑”之中，而应该敢于变通，善于尝试从不同角度进行推理，以达到更好的效果。
黑天鹅事件
黑天鹅事件指非常难以预测，且不寻常的事件，通常会引起市场连锁负面反应甚至颠覆。
一般来说，“黑天鹅”事件是指满足以下三个特点的事件：它具有意外性；它产生重大影响；虽然它具有意外性，但人的本性促使我们在事后为它的发生编造理由，并且或多或少认为它是可解释和可预测的。
黑天鹅存在于各个领域，无论金融市场、商业、经济还是个人生活，都逃不过它的控制。
“灰犀牛”是与“黑天鹅”相互补足的概念，“灰犀牛事件”是太过于常见以至于人们习以为常的风险，“黑天鹅事件”则是极其罕见的、出乎人们意料的风险。
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