目前，工业4.0的浪潮已经席卷全球，信息化、数字化已经成为引领创新、驱动转型、塑造优势的先导力量。如今，产业数字化浪潮悄然来临，数字技术也由最初的选择介入发展到全面融合，以技术助力实体产业的互联网化、数字化、智能化进阶。
在全球经济面临结构调整、产业转型升级的关键时期，如何加强国际间的创新与合作，完善与数字经济发展相适应的国际政策环境？在数字化、网络化和智能化推动传统产业转型过程中，如何发挥数据的高质量效率实现智能化？如何深耕细分应用场景，实现技术在不同产业的真正落地？
陈煜波强调，数字经济绝对不仅仅是信息经济、网络经济等更加时髦的说法，数字经济最核心的是数据作为经济关键生产要素的前提。我们现在已经不仅仅是互联网或者互联网+的时代，而是数据驱动的数字经济时代。
从数字人才的地域分布情况看，陈煜波透露，不仅仅在沿海一线城市，数字人才最多。成都、重庆、西安、武汉这些地方的数字人才也都位列全国前十。可见，从区域角度出发，中国数字化转型是全面深入的。
从数字人才的行业分布看，陈煜波表示，最多集中在软件和IT服务行业，其次是制造业，再其次是计算机、网络和硬件、消费品。陈煜波同时提到，整个中国不同行业的数字化转型，本质上是靠数字人才的跨行业流动和溢出效应。接近60%的数字人才流向了计算机网络与硬件、公司服务、制造和金融四大行业。例如，金融行业的数字化本质是靠数据驱动的软件定义，光软件定义无法完成制造业的数字化转型，它一定要要多方位人才。所以从人才的流动就能看出一个行业数字化转型的规律。
谈到各城市的数字人才流动规律，陈煜波认为，从软件与IT服务、计算机网络与硬件四大行业看，北京只有在软件和IT服务行业的数字人才是净流入。上海、深圳和杭州在四个行业的数字人才全是净流入的，综合实力深圳是最强的，杭州尤其是在软件和IT服务行业的数字人才吸引力在全国最强，广州四个行业的数字人才除了制造业以外其他都是净流出。
陈煜波认为，过去中国的数字化转型专注于互联网行业中的消费端口，现在越来越向制造生产端走，或者从B2C向B2B走。最吸引这些人才流动的原因，在于他们能够发挥平台产生的价值。
陈煜波最后提到，数字化转型或者科技驱动，在任何时候都会经历三个阶段。第一个阶段就是效率的提高。第二阶段是通过技术内核产生一些新的商业价值和效益。第三阶段则是整个商业模式的变化。而我们现在真正缺的是懂得数字化转型的企业家。
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