中国大学生人力资源职业技能大赛（HRU）秉承“产教融合、协同育人”的理念，以“学生办赛&参赛，教师引导，HR专家指导”为特色，搭建了高校、企业、行业多方联动的共享平台，推动各高校人力资源专业赋能型人才培养与实践。本次大赛主题是“聚智、聚识、聚才，构建应用型人才赋能模式”，设立了无领导小组讨论、人力资源实务设计、案例分析、职场实战、HR-English等环节，比赛选题均来自企业日常人力资源管理工作实践，旨在检验学生专业知识水平，提升实际工作场景的职业技能。
中国劳动关系学院人力资源专业这种“以赛促教、以赛育人”的教学改革模式推动了高校人力资源专业教师从企业人才需求侧视角，思考、调整专业人才培养方案和教学大纲，促进了高校与企业、教师与行业专家的相互学习与交流，实现了教师、学生、企业多方共赢。此次观摩活动不仅拓宽了燕山大学经济管理学院人力资源方向教师的教学视野，丰富了教学内容，同时为人力资源专业本科教学改革提供了新的思路。
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